针对异地劳务纠纷的仲裁赔偿，首先需要向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会递交申诉书。根据《劳动争议调解仲裁法》，优先选择劳动合同履行地进行仲裁。及时处理能够更有效地保护劳动者的权益。
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异地劳务纠纷的仲裁申请可以依据实际情况，选择向劳动合同履行地或双方约定的劳动仲裁委员会提出。考虑因素包括合同具体条款和履行地的便利性。
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针对异地劳动仲裁的具体操作，首先确定申请地点，然后提交书面仲裁申请，等待仲裁委员会受理，接着将仲裁申请书副本送达被申请人，最后进行开庭裁决。这些步骤是异地劳动仲裁的基本流程。