劳动合同在离职后不需要归还。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是员工与公司协商一致后订立的，具有法律效应，且双方各自保留一份用于维护自身权益。
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员工离职后，所持的劳动合同不必归还。合同作为双方权益的保障，由双方各自保存。如遇到任何劳动争议，可以依据合同内容进行法律维权。
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离职后，你不需要把劳动合同归还给公司。劳动合同是你和公司之间的约定，双方各持一份。如果遇到劳动方面的纠纷，你可以根据合同来维护自己的权益。如果合同遗失，可以联系公司复印并加盖公章以备不时之需。