应要求中介书面确认补差价承诺。依据《劳动合同法》，口头承诺难维权，书面证据更有力。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得差价。
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应对差价问题。具体操作：1.保留证据，如聊天记录、录音等；2.向劳动监察投诉，提交证据材料；3.若投诉无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4.如有欠条，直接向法院起诉；5.仲裁后对方不执行，向法院申请强制执行。
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常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。根据具体情况选择：有证据且协商无果，先投诉；若投诉不解，申请仲裁；有欠条则直接起诉；仲裁后对方不执行，申请强制执行。