工伤五级伤残一次性赔偿为18个月本人工资，具体数额需根据实际情况计算。法律依据：《工伤保险条例》规定5级伤残赔偿为18个月本人工资，若不及时处理，可能影响工伤赔偿金的及时获取。
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处理工伤五级伤残赔偿，常见方式有协商、调解和仲裁。首先可尝试与用人单位协商；若协商不成，可申请调解；仍无法解决，则可通过劳动仲裁委员会申请仲裁。选择方式时应考虑效率和自身实际情况。
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工伤五级伤残，赔偿为18个月工资。处理方式：1.与单位协商；2.申请调解；3.劳动仲裁。应根据具体情况选择合适路径。