婚假超过一年期限后是否能继续请，需参照公司规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关条款，劳动者在法定休假日和婚丧假期间应得到工资支付。若公司政策规定婚假必须在一年内休完，那么超期后可能无法再享受婚假。建议您与公司人事部门沟通，了解是否有特殊批准的可能。
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一般来说，婚假超过一年期限就无法再请了。处理方式可以有两种：一是尝试与公司协商，看能否获得特殊批准；二是了解公司是否有其他假期类型可以替代，如年假或事假等。具体选择哪种方式，需要根据公司的具体规定和您的个人情况来决定。
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对于超过一年的婚假，通常是不能再请了。公司规定若较为灵活，可以尝试协商延长婚假期限；如果公司规定严格，需要了解是否有其他假期可以替代。若无法延长婚假也无法找到替代假期，可能需要放弃休婚假的权利。建议您与公司人事部门保持沟通，确保个人权益得到保障。