公司解散赔偿金按工作年限算，每满一年一个月工资。依据《劳动合同法》，不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司解散赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，根据裁决结果获得赔偿。
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公司解散赔偿按工龄算。操作：1. 确认工作年限；2. 计算月平均工资；3. 按标准计算赔偿金额；4. 与公司协商或申请仲裁。