非职业病肺结核，需个人负责治疗，单位无需赔偿。-法律依据分析：根据《职业病防治法》，肺结核不属法定职业病范畴，单位无赔偿义务。《结核病防治条例》规定，患者需自行就医并遵循医嘱治疗。-严重后果：若不及时治疗，肺结核可能恶化，传染他人，甚至导致肺功能衰竭，影响工作与生活。
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简短回复：自行治疗，单位无需负责。-不同情况处理：-轻微时：门诊治疗，请假休息，恢复后继续工作。-中度时：住院治疗，申请病假，单位应批准。-严重时：长期治疗，考虑病退或解除合同，依规定获补偿。
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法律角度应对：主要方式为个人医疗救治，辅助以请假休养、申请社保报销。-处理方式选择：先确诊并遵医嘱治疗，同时向单位请假休养；随后收集医疗费用单据，按社保流程申请报销；若病情严重，可咨询律师了解能否解除劳动合同并获取经济补偿。