工作时晕倒后诊断为脑出血，属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作地点因工作原因突发疾病可认定为工伤。若单位未缴纳保险且不及时处理，可能导致您无法享受工伤待遇，增加经济负担。
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对此类情况，常见处理方式为申请工伤认定并寻求赔偿。建议先与单位沟通协商，若单位不配合，则向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并依据认定结果要求赔偿。
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属于工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗证明；2.与单位沟通，要求协助申请工伤认定；3.若单位不配合，自行向社保部门申请工伤认定；4.根据认定结果，要求单位或社保部门支付工伤待遇。