您有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，公司倒闭且存在劳动关系，应按工作年限支付补偿，每满一年一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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可获补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等，证明劳动关系；2. 与公司协商补偿事宜，争取合理补偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求裁决补偿金额。