公司解雇你时保险未过期，你有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位解雇需遵守法定程序，否则构成违法解雇，你可能面临失业及保险中断风险，严重影响权益。
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对公司解雇，你可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可诉诸法院，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司解雇可应对。操作如下：1.与公司协商，要求合理解释及补偿；2.若协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。