对于您父亲在工厂宿舍睡觉死亡的情况，如果最终被认定为工伤死亡，而工厂未购买工伤保险，您和家属有权向工厂追责。根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。在此情况下，工厂需按照工伤保险待遇标准支付您父亲的相关赔偿费用。若工厂拒绝支付，您可通过法律途径起诉工厂，要求其承担赔偿责任。
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从法律角度，确保工厂赔偿责任得到落实的关键在于：1.及时收集并保存所有与事故相关的证据，包括现场照片、医疗记录、证人证言等。2.咨询专业律师，了解工伤认定流程及相关法律法规，确保您的权益得到充分保护。3.若工厂拒绝赔偿，通过劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，利用法律手段强制工厂履行赔偿责任。4.在整个过程中，保持冷静并积极配合相关部门和律师的工作，以确保赔偿事宜得到妥善处理。
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除了工伤认定途径外，若工伤认定不成立或您希望探索其他赔偿途径，可以考虑以下方案：1.若能证明工厂存在安全隐患或管理不善导致您父亲死亡，可通过民事诉讼途径起诉工厂，要求其承担侵权责任。2.若工厂与您父亲签订了劳动合同，且合同中有关于死亡赔偿的条款，可依据合同条款要求工厂赔偿。3.咨询当地法律援助机构或律师，了解是否有其他适用的法律法规或政策可争取赔偿。