案：单位档案已烧毁，应首先向县级以上档案行政管理部门举报。单位需负主要补办责任，否则劳动者可能面临无法补办历史材料的困境，且可根据《档案法》等相关法律起诉单位要求赔偿。
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案：单位档案烧毁，常见处理方式是先与单位协商补办，协商不成可根据相关法律法规向有关部门反映或寻求法律援助。单位需承担主要责任，若因此造成劳动者损失，可依法起诉要求单位赔偿。
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案：档案烧毁，单位应负责。1. 立即上报并寻求单位协助补办，尽量恢复原始资料。2. 若单位不配合，可向档案行政管理部门投诉，要求其介入协调。3. 若因此导致劳动者权益受损，应咨询律师，准备起诉材料，依法维权。