施工停工期间，若非工人原因，工人无补偿但有工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应支付停工期间工资，超周期未安排工作需付生活费。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
停工需付工资。操作：1. 确认停工原因，非工人原因则继续支付工资；2. 一个周期内按原合同支付；3. 超周期未工作，按不低于最低工资80%支付生活费；4. 双方可协商新支付标准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
施工停工期间处理方式：按合同约定支付工资，超周期可协商新标准或按最低标准支付。选择依据停工原因、周期及双方协商情况决定。