退休返聘辞退可能有补偿，需视合同约定。依据《劳动合同法》等，无合同时可协商补偿，不及时处理可能引发纠纷，影响企业声誉。
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退休返聘辞退需补偿。操作如下：1. 有合同，按合同赔偿；2. 无合同，协商补偿，考虑工作贡献；3. 辞退时协商一致或发通知，完成工作交接，出具离职证明，办理档案和社保转移。
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退休返聘辞退处理方式有协商和按合同执行两种。有合同时依约赔偿，无合同则双方协商补偿金额，以体现公平和人情味。