学校不举办毕业典礼不违法。分析说明：从法律的角度来看，学校是否举办毕业典礼属于学校自主管理的范畴，并不受法律的强制规定。因此，学校不举办毕业典礼并不构成违法行为。然而，毕业典礼作为学生学习生涯中的重要环节，对于毕业生来说具有特殊的意义，所以学校通常会出于纪念和庆祝的目的而举办毕业典礼。提醒：如果学校长期不举办毕业典礼，且未给出合理解释或替代方案，可能引发学生及家长的不满和质疑，此时应及时与学校沟通或寻求教育主管部门的帮助。
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从法律角度分点简要呈现不同情况下的具体操作：1. 初步沟通阶段： * 与学校管理层进行友好沟通，了解不举办毕业典礼的具体原因和学校的考虑。 * 表达个人对于毕业典礼重要性的看法，以及希望学校能够举办或提供替代方案的诉求。2. 寻求外部协助阶段： * 如果与学校沟通无果，准备相关材料（如沟通记录、学生及家长意见等），向当地教育主管部门提交书面反映或申诉。 * 在反映或申诉中明确问题、提出诉求，并附上相关证据材料以支持个人观点。3. 后续跟进阶段： * 密切关注教育主管部门的反馈和处理进展，及时跟进并提供必要的补充材料或信息。 * 根据教育主管部门的处理结果，决定是否采取进一步行动（如法律途径等）。但需注意，一般情况下，通过沟通和协商能够解决的问题，不建议轻易采取法律途径。
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法律角度的常见处理方式：对于学校不举办毕业典礼的情况，从法律角度来看，学生及家长可以通过以下方式进行处理：1. 与学校沟通：首先尝试与学校管理层进行沟通，了解不举办毕业典礼的具体原因，并表达个人意见和诉求。2. 寻求教育主管部门帮助：如果与学校沟通无果，可以向当地教育主管部门反映情况，寻求其协助解决问题。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况、问题的紧迫性以及预期效果等因素。如果问题较为紧急或复杂，建议优先考虑寻求教育主管部门的帮助。