残疾人挂职是否受罚需视情况。依据《中华人民共和国公务员法》，公务员违法违纪需承担纪律责任，处罚包括警告至开除。若挂职行为违法，将受法律制裁，严重者可能被开除公职。
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残疾人挂职问题需依法处理。常见方式包括教育改正、纪律处分等。具体选择需根据违纪情节轻重，依据《公务员法》规定，确保处罚事实清楚、证据确凿，选择适当的处理方式。
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残疾人挂职需依法依规。具体操作：1.若挂职行为合法，继续履行公职；2.若存在违法违纪，轻微者批评教育并改正，严重者依据《公务员法》给予警告、记过等处分；3.违法行为确凿，按程序开除公职。