误工费赔付标准依据受害者的误工时长与收入情况，误工时长由医疗机构开具证明，伤残导致的持续误工期可计至定残前一日。有固定收入者，按实际损失算。无固定收入者，依近3年均收入来算；无法证明其均收入，可参考受诉地同行业往年职工平均工资。需留意的是，索赔误工费必须提供相关证据，如劳动合同、工资流水、单位开出的误工证明等。

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这个误工费。通常，赔偿的标准就是看看你因为受伤误工了多长时间，还有你的工资情况来决定的。这个误工时间，一般都是由医院给你开个证明就行。如果你因为受伤导致残疾，还得继续工作的话，那误工时间就可以算到你被鉴定为残疾的那一天。如果你有稳定的工资收入，那误工费就是按照你实际损失的工资来算了。要是你没有固定工资收入？那咱们就根据你最近三年来的平均收入来计算。实在没法证明你最近三年平均收入的朋友，可以参考下你家所在地区和相似行业的员工去年的平均工资。不过要说要想得到误工费的赔偿，你可得拿出靠谱儿的证据出来，比如你的劳动合同、银行卡转账记录、公司给开的误工证明之类的东西。

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你如果想要得到误工费的补偿，那得看你耽误了多久的工作时间和你工作能赚多少钱这两个方面。也就是说，你能拿到多少误工费，要看你生病了多久以及你之前每个月大概能挣多少钱。这里面可能会有点复杂，因为要确定你到底耽误了多长时间的工作时间，一般都是由医院来决定的。要是因为受伤导致你不得不长时间休息不会去上班，那么这个误工时间就可以算到你被认定残疾的那一天之前。
另外，如果你有稳定的工作而且在休假期间没有工作，那么你可以要求他们给你按照你实际损失的收入来支付误工费。但是如果你没有稳定的工作，你也你可以要求他们按照你过去三年的平均收入来计算你的误工费。如果你连自己过去三年的平均收入都不知道怎么办？没关系，你还可以参考一下当地法院所在地的相同或者类似行业上一年里工人的平均工资来进行估算。不过得提醒你，要想顺利拿到误工费补偿的话，你必须提供相关证据，比如劳动合同你的银行流水还有就是你公司给你开的误工证明之类的东西。

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关于误工费赔偿额度的确立，依据的一般性原则是由受害者的误工时长与收入情况来决定的。具体来说，误工时长应依据医疗机构开具的相应证明加以确认。倘若因伤情导致残疾而持续误工，那么误工时长可计算至伤残鉴定前一日为止。对于有稳定收入来源的受害者而言，误工费将以实际减少的收入为基准进行计算。然而，如果受害者没有固定收入，则需按照其最近三年内的平均收入作为参考；若受害者无法提供其最近三年平均收入的相关证明，也可以参照受诉法院所在地区同行业或相似行业上一年度职工的平均工资水平进行计算。在此，我们还需特别强调的是，在主张误工费赔偿时，必须提供相关的证据材料，例如劳动合同、工资流水以及单位所开具的误工证明等等。