通常来讲，就算事后进行了赔偿协商，要是在事故发生那会儿，当事人有想要逃避法律追究的主观故意，并且还真的做出了逃离事故现场的行为，那还是有可能构成肇事逃逸的。
不过，如果当事人在事故发生之后离开了现场，可这是有合理缘由的，像紧急去救助伤者，或者赶紧去公安机关报案之类的，而且还特别积极主动地去承担责任，配合相关调查处理工作，事后又跟受害人达成了赔偿协议，在这种情形下，就有可能不会被认定为肇事逃逸。
到底是不是构成肇事逃逸，得把事故发生时的具体情况、当事人的主观意图以及后续的行为表现等好多方面的因素都综合起来考虑，然后由执法机关依照法律来进行判定。
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就拿那交通事故来说。就好比有个员工开车出了事故，要是他事后虽然说跟人家商量赔偿的事儿了，但在事故发生那当口，心里就想着逃避法律的追究，然后撒腿就跑，那可就妥妥的构成肇事逃逸。这就跟做了错事想偷偷溜掉一样，可逃不过法律的眼睛。
但要是另一个员工，他在事故发生后，虽然也离开了现场，可他是有合理得不能再合理的理由。比如说他赶紧去救助受伤的人，或者马上跑去公安机关报案之类的。而且，他还特别积极主动地承担起自己的责任，配合相关部门去调查处理。事后，又和受害人达成了赔偿协议，这种情况下，那法律可就不会认定他是肇事逃逸。
你看，这最终到底构不构成肇事逃逸，那可得把事故发生时的具体情况，员工的主观意图，还有后续的一系列行为表现等等这些方方面面的因素都综合起来考虑。就好像搭积木一样，少了哪一块都不行，得全方面都符合规定了，执法机关才会依法去判定到底是不是肇事逃逸。所以，可别小瞧了这些细节，一不小心就可能掉进法律的陷阱里。
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一般而言，就算在事后进行了赔偿方面的协商事宜。倘若在事故发生的那个时刻，存在着那种为了躲避法律的追究而选择逃跑的主观意愿，并且切实地实施了逃离事故现场的举动，那么依旧有很大可能会构成肇事逃逸这种行为。
然而，如果当事人在事故发生之后，尽管离开了现场，但是却拥有着合理恰当的缘由，就像紧急去救助受伤的人员，或者是赶紧前往公安机关去进行报案等等情况，并且还能够积极主动地去承担相应的责任，全力配合相关的调查处理工作，在事后又与受害人达成了赔偿的协议，像这样的情形，或许就不会被认定为肇事逃逸。
到底最终是否会构成肇事逃逸，这需要全面地考量事故发生之时的具体状况、当事人内心的主观意图以及后续一系列的行为表现等等诸多方面的因素，然后由执法机关依据相关的法律规定来进行依法判定。
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通常来讲，就算事后有了赔偿的协商事宜，要是在事故刚发生那会儿，当事人心里就存着逃避法律制裁的那种主观故意，并且真的做出了逃离事故现场的举动，那多半还是会构成肇事逃逸的。
不过，如果当事人在事故发生之后，确实离开了现场，可这背后是有合理缘由的，像那种赶紧去救助受伤的人，或者立刻跑去公安机关报案之类的情况，而且还特别积极主动地去承担责任，配合相关的调查处理工作，事后又跟受害人达成了赔偿协议，这种情形，就有可能不会被认定为肇事逃逸。
到底最后是不是构成肇事逃逸，那得把事故发生时候的具体状况、当事人的主观想法以及后续的行为表现等好多方面的因素都综合起来考量，然后由执法机关根据相关的法律规定来进行判定。就像是要把这些因素都放在一个大天平上称一称，看看哪边更重一些，从而得出最终的结论。