当劳动仲裁做出终裁决定后，倘若单位却拒不执行该裁决，此时你可以向所在地且拥有管辖权的人民法院递交申请，要求进行强制执行。
在申请强制执行的过程中，务必提前准备好齐全的相关材料，其中就包括那至关重要的仲裁裁决书以及执行申请书等。法院一旦受理了你的申请，便会迅速展开一系列行动。它会通过专业的手段去查询单位的银行账户等信息，一旦发现有存款，便会及时进行冻结，随后将其划拨至指定账户。对于单位的收入，也会采取扣留、提取的措施，以确保裁决能够得以执行。同时，法院还会对单位的财产进行查封、扣押，若有必要，还会进行拍卖或变卖，将所得款项用于履行裁决义务。
而且，一旦单位被纳入失信被执行人名单，其信用将遭受严重打击。这意味着单位在诸如高消费、融资信贷等诸多活动方面都会受到限制，使其在经济活动中面临诸多阻碍。
需要特别提醒的是，申请强制执行是有严格时效限制的，你一定要在规定的时间内及时提出申请，只有这样才能切实保障自身的合法权益，让劳动仲裁的结果得以有效落实。
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劳动仲裁终裁后，倘若单位耍起无赖拒不执行裁决，那咱可得及时行动。可向当地有管辖权的人民法院递交申请，要求强制执行。这时候，得准备好仲裁裁决书以及执行申请书等相关材料，可别落下啥。
法院受理后，那可就来劲。会使出各种招数，像是像侦探一样去查询单位的存款情况，然后二话不说就给冻结住，接着直接划拨走。还会扣留单位的收入，要是有值钱的东西，就查封、扣押，实在不行就拍卖、变卖。而且，单位很可能会被列入失信被执行人名单，这就相当于给它的信用来了个大污点，以后高消费、融资信贷啥的都得受限。
不过，这里得提醒大家注意，申请强制执行可是有时间限制的，可别磨磨蹭蹭错过了规定时间，得赶紧行动起来，这样才能更好地保障咱自身的合法权益。
那你知道除了这些措施，法院还有哪些强制执行的手段吗？
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当劳动仲裁作出终裁决定后，倘若单位拒不履行该裁决，此时您便可向所在地且具有管辖权的人民法院递交申请，要求对其进行强制执行。在准备申请强制执行的相关事宜时，务必将仲裁裁决书以及执行申请书等材料准备齐全。
法院一旦受理了您的申请，便会迅速展开一系列行动。它会通过查询等手段，对单位的存款进行冻结处理，若有必要，还会直接划拨其存款；对于单位的收入，也会予以扣留、提取；倘若单位有财产可供执行，法院会将其查封、扣押，必要时还会进行拍卖或变卖。此外，单位还有可能被列入失信被执行人名单，这无疑会给其信用带来极为严重的负面影响，使其在高消费、融资信贷等诸多活动中受到限制。
在这里需要特别提醒您的是，申请强制执行是存在时效限制的，您一定要在规定的时间内及时提出申请，只有这样才能切实保障自身的合法权益。切勿因疏忽而错过申请时效，导致自身权益无法得到有效维护。
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当劳动仲裁做出终裁后，如果单位就是不肯执行，那你就可以去当地有管辖权的人民法院申请强制执行。在申请强制执行的时候，一定要提前准备好仲裁裁决书以及执行申请书等相关的材料，这些材料可不能少，不然申请可能就没法顺利进行。
法院接到申请后，那可是会立马行动起来，采取好多措施。比如说会去查询单位的银行账户，然后把它的存款给冻结起来，要是有钱的话就直接划拨走。还会扣留单位的收入，把该拿的都拿过来。要是单位有财产的话，那就会把它查封起来，或者扣押住，要是情况合适，还会进行拍卖或者变卖，把财产变成钱来执行裁决。
而且，单位要是不配合执行，很有可能就会被纳入失信被执行人名单。这可不得了，会对单位的信用造成非常严重的影响，以后它想进行高消费，比如去豪华场所消费、买奢侈品之类的，可就不行，融资信贷之类的活动也会受到限制，让单位在经济活动中处处受限。
不过，这里得提醒大家注意，申请强制执行是有时间限制的，你一定要在规定的时间内提出申请，这样才能更好地保障自己的合法权益，可不能错过时间。