对工资未按时发放的问题，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向劳动行政部门进行举报。同时，您还可以选择申请劳动仲裁作为解决途径。若仲裁结果无法令您满意，您还可以选择向法院提起诉讼。解决欠薪问题十分重要，以避免生活困难和信用受损等后果。
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工资未发，您可以选择的途径包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁和向法院起诉。具体选择应根据个人情况和欠薪的严重程度来决定。您可以考虑时间、成本和效果等因素来做出决策。
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工资未发放时，您应当首先与用人单位沟通并了解原因。沟通无果后，可以采取以下措施：向劳动行政部门提交举报，并提供相关证据；申请劳动仲裁，提交必要的申请文件和证据清单。若对仲裁结果不满，您应在法定期限内起诉至法院，准备好诉状和证据材料。同时，请务必保留好劳动合同、工资条等相关证据，以备维权之需。