老板压你薪水这事儿不对头！一般来说具体能被拖欠多长时间并没个明文规定。但是只要发现老板有欠薪这种行为，你们就得挺直腰板为自己的权益发声了。作为雇主，他们应该按照当初签好的劳动合同和国家法律法规，准时、足额地把工资发给你们这些辛勤工作的员工们。
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要是你的老板把你的工资给扣了，那就是侵犯你的权益！一般的法律可没说具体得扣几个月。但是一旦发现这种现象，咱们做员工的就有权利保护自己的利益。作为雇主，他们应该按照我们签的劳动合同上说的，还有国家的相关规定，准时、全额地付给我们工资才对。
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在雇佣关系中，任何克扣员工薪资的行为都是违法且不被允许的。通常情况下，法律并未对克扣薪资的期限做出明确规定。然而，无论克扣薪资的时间长短如何，劳动者都有权利捍卫自身的合法权益。作为雇主，应严格遵守劳动合同中的约定以及国家相关法规，确保按时、足额地向劳动者支付其应得的劳动报酬。
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在雇佣关系中，任何克扣员工薪资的行为都是违法且不被允许的。通常情况下，法律并未对克扣薪资的期限做出明确规定。然而，无论克扣薪资的时间长短如何，劳动者都有权利捍卫自身的合法权益。作为雇主，应严格遵守劳动合同中的约定以及国家相关法规，确保按时、足额地向劳动者支付其应得的劳动报酬。