当我们谈论到因劳动合同到期不再续约所获得的经济补偿金在计算税款过程中，需关注以下几个方面。首先，按照规定，在计算个人所得税时，对于未超过所在地上年度职工平均工资三倍数额之内的部分补偿金，将予以全额免除；而超出该标准的部分补偿金，则应当暂不纳入个人当年的综合收入当中，依照专门规定的税率表进行单独计算和缴纳个人所得税。特别值得注意的是，在实际操作过程中，我们必须对补偿金的总金额进行精确核算，并严格依据相关法律法规进行合理的税务申报工作。
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然后给你发了一些补偿金。这时候，你可能会想这个补偿金要不要交税？
告诉你如果这个补偿金在你所在地方去年大家平均工资的三倍以内的话，那就不用交税。但是如果超过了这个数，那就要把这笔钱单独算出来，按照另外一个税率来交税。所以你得先搞清楚自己到底拿到了多少补偿金，然后再看看怎么交税最划算。记住交税可是大事儿，别忘了去税务局报备一下。
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劳动合同到期未续约可获补偿金，但需按税法规定缴税。补偿金低于当地上年职工平均工资3倍的，可不征收个税；高于此金额的，超出部分不纳入综合所得，单独按照税率表计税。请务必准确核算补偿金总额并依法报税。
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当你的劳动合同到期了，公司不跟你再续签的话，你可以拿到一笔赔偿金。不过，这个钱要交税的。具体怎么算？
这里给你简单说一下，这部分赔偿金如果在你所在地区去年所有员工平均工资的三倍以下的话，就不用交个税；但是超出这个范围的话，就要按照另一种方式来算了，不能和其他收入加起来一起算个税，而是要用专门的税率表来算。所以你得先把赔偿金的总数算清楚，然后按照规定去报税才行。