《劳动法》规定，压工资违法，工资应按月以货币形式发放。若公司拖欠，劳动者可向劳动监察大队投诉，要求限期发放，否则可能面临法律责任。
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对于压工资问题，常见处理方式有：1. 向劳动监察部门投诉；2. 寻求法律援助或咨询；3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者需求，一般建议先尝试和解或投诉，再考虑法律途径。
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压工资违法。具体操作：1. 收集证据，如工资条、银行记录等；2. 向劳动监察大队投诉并附上证据；3. 如未解决，可咨询律师提起诉讼。务必保留好相关证据，以维护自身权益。