吴亮律师
离职后剩余法定休假按工作时间折算。依据《企业职工带薪年休假实施办法》，未休年假需支付工资报酬，否则将违反法规，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后休假处理可协商或依法折算。建议先与用人单位沟通协商，无法达成一致时，依据法律规定折算应休未休年休假天数并要求支付相应工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职休假需处理。操作如下：1. 与公
纪检委有可能恢复聊天记录。依据《刑事诉讼法》等，他们有权进行技术侦查，包括数据恢复。若不及时处理，可能涉及隐私泄露或证据丢失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以恢复但非必然。操作如下：1. 若手机被带走，先咨询律师了解自身权益；2. 若需恢复数据，联系专业机构尝试恢复；3. 保持冷静，配合调查，同时保护个人合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方
卖家不退可申请淘宝介入。依据《淘宝平台争议处理规则》，淘宝有权介入处理交易纠纷。不及时处理可能导致钱款损失、权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、投诉或仲裁。建议先与卖家协商，无果后向淘宝平台投诉，必要时可申请仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 卖家不退可这样处理：1. 与卖家协商，明确退款意愿；2. 协商无
公司在产假期间未为你缴纳保险，这违反了《社会保险法》的相关规定。根据《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。若公司未依法缴纳，你可以向社会保险行政部门投诉，要求公司补缴并承担相应责任。同时，你应保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便维权时使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
诉讼中止需等中止事由消失后继续。依据《民事诉讼法》，中止诉讼需法院裁定，若不及时处理，可能导致案件久拖不决，影响权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诉讼中止应对：1. 等待中止事由消失，如当事人恢复行为能力；2. 向法院申请恢复诉讼，提交相关证明；3. 若中止时间长，考虑撤诉后重新起诉或寻求调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诉讼中止后，可等待中止事由
网络电话骚扰可依法处理。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人可受处罚。若情节严重，不及时处理可能影响生活安宁，甚至造成心理伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理网络电话骚扰，常见方式有软件拦截、保留证据、报警处理。选择时，应先尝试软件拦截；若无效，则保留证据；情节严重时，果断报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网络电话骚扰可如此处理：1. 使用手机管家等软件
友情链接：