对于一个月有31天的情况，工资计算需考虑实际出勤天数。依据《劳动法》规定的按劳分配原则，若您月工资为三千元并请假一天，工资结算将扣除一天的工资，即扣除约96.77元。请留意，单位应遵循同工同酬原则支付工资，如有违规行为，您有权要求足额支付并向劳动监察部门投诉。
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关于工资结算，一般有两种常见方法：一是根据实际出勤天数计算，即月工资总额除以当月天数再乘以实际工作的天数；二是按照单位规定或劳动合同约定的方式结算。确定使用哪种方法应参照劳动合同和单位规定，同时确保不违反《劳动法》中的相关规定。
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针对月工资计算，若您请假一天，具体结算方法如下：首先，以月工资三千元为基础，计算每日工资约为96.77元；其次，从月工资中扣除一天的工资即96.77元；最后，实际应发工资为剩余部分，即约2903.23元。如单位存在其他规定或劳动合同中有特殊约定，需按照相应规定或约定执行。